6 belangrijke loopbaanvragen
Het is belangrijk om je als werknemer regelmatig vragen te stellen om inzicht te krijgen in je eigen inzetbaarheid bij je werkgever. Vragen kunnen zijn:
- Zit ik nog op de juiste plek?
- Heb ik bijscholing nodig?
- Wil ik me op bepaalde punten verder ontwikkelen?
- Kan ik doorstromen binnen de organisatie?
- Ervaar ik een te hoge werkdruk?
- Past de belastbaarheid van de functie nog bij mij?
- Ben ik nog bevlogen in mijn werk?
Onze loopbaancoaches stimuleren jou het beste uit je zelf te halen. Bij ieder loopbaantraject bekijken onze coaches wat de beste match is tussen jou als persoon, werk en organisatie en onderzoeken welke handvatten nodig zijn om dit te realiseren. Samen met jou willen we zorgen dat je je thuis voelt op het werk en in het werk dat je doet.
Wij bieden: