• Bel ons 078 - 6 111 040

Nieuwsarchief maart 2016

Wie ben je als je niet werkt?

Het verlies van werk, de staat van werkloosheid en de gevolgen waarmee deze gepaard gaan zijn sterk van invloed zijn op het welbevinden van de werknemer evenals op het re-integratieproces. Wanneer u of uw werknemer een verminderd welzijn ervaren als gevolgen van ontslag, kan People in Place u verder helpen.

lees verder...

Volgens Asscher “Geen transitievergoeding na twee jaar ziekte”

Minister Asscher heeft aangegeven dat de transitievergoeding voor werknemers geschrapt zou kunnen worden na twee jaar ziekte. De werkgever moet zich dan wel aantoonbaar hard hebben ingezet voor de re-integratie van de werknemer.

lees verder...

Tussentijdse klanttevredenheid bij People in Place

Door regelmatig onderzoek te doen naar de klanttevredenheid onder onze opdrachtgevers en cliënten, kan People in Place de activiteiten meten en snel reageren op veranderende vragen of situaties. In maart hebben wij een tussentijdse meting uitgevoerd. Lees hier de resultaten!

lees verder...

Van harder werken naar slimmer werken in uw organisatie!

Werkstress is een veel voorkomend probleem onder werknemers. Wat zijn de belangrijkste oorzaken van werkstress? En wat kan uw organisatie doen om stress te verminderen? Lees hier tips in hoe uw organisatie nieuwe techniek kan toepassen om werkstress te voorkomen!

lees verder...

Stress verminderen? Ga de uitdaging aan!

Wij zijn ons vaak niet van bewust dat we meer aandacht besteden aan negatieve gebeurtenissen dan aan positieve gebeurtenissen. Probeer via deze manier je hersenen te laten werken om de positieve gebeurtenissen ook op te nemen.

lees verder...

People in Place is actief in de regio: